Igor Kundić član je uprave Algebre zadužen za prodaju i ljudske potencijale. Završio je Ekonomski fakultet u Zagrebu 1996. godine te se nakon završetka fakulteta zapošljava u firmi koja se bavi organizacijom evenata. Algebrinom timu pridružuje se 2001. godine. 8 godina bio je član predsjedništva Hrvatske udruge za upravljanje projektima. Od 2015. godine bavi se razvojem edukativnih programa u dijelu cjeloživotnog obrazovanja za koji je sa svojim timom razvio 10-tak programa obrazovanja i 100tinjak seminara.

Lecture: Uspješnost organizacije kroz učenje i razvoj zaposlenika (Learning & Development)

Pozicija Learning & Development odjela unutar organizacija u posljednjih nekoliko godina dobiva sve više na važnosti. Ubrzani razvoj informatičkih tehnologija zahtjeva i ubrzano učenje i razvoj zaposlenika, ali kako na tržištu primjećujemo da postoji velika neusklađenost između potreba i zahtjeva posla te trenutnih kompetencija zaposlenika izuzetno je bitno, ne samo od HR odjela nego i od voditelja timova, da znaju upravljati razvojem talenata i zaposlenika. Cilj predavanja je kroz praktične primjere pokazati  odnos svih dionika u procesu učenja i razvoja zaposlenika kako bi se postigli najbolji rezultati – odjel ljudskih potencijala, voditelji timova, zaposlenici…